W następną sobotę, to jest 15 sierpnia 2020 roku, przypada święto Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny. Jest to dzień ustawowo wolny od pracy.

Dla pracodawców oznacza to konieczność wyznaczenia dodatkowego dnia wolnego od pracy dla pracowników pełnoetatowych zatrudnionych w sztywnym czasie pracy od poniedziałku do piątku. Wyznaczenie takiego dnia wolnego od pracy powinno przypadać w tym samym okresie rozliczeniowym co święto, przy czym może on być wyznaczony zarówno przed, jak i po święcie.

Brak dodatkowego dnia wolnego spowoduje naruszenie zasady przeciętnego pięciodniowego tygodnia pracy oraz spowoduje przepracowanie większej liczby dni pracy i godzin niż to wynika z nominalnego wymiaru czasu pracy ustalonego zgodnie z artykułem 130 Kodeksu Pracy.

Sytuacja ta różnie może wyglądać dla pracowników zatrudnionych na część etatu oraz w innych wymiarach czasu.