Rozwój i kariera
w LBR Sp. z o.o.

Dołącz do Zespołu, w którym wiedza, odpowiedzialność i dobre relacje naprawdę mają znaczenie.

Jesteśmy biurem, które od lat wspiera przedsiębiorców w prowadzeniu ich biznesów, zapewniając profesjonalną obsługę kadrowo-płacową oraz księgową.

Obecnie szukamy osoby, która chce rozwijać się w obszarze kadr i płac, ceni sobie dokładność
i dobrą organizację pracy, a jednocześnie lubi kontakt z ludźmi i pracę w Zespole.

Jeżeli masz doświadczenie w kadrach i płacach, znasz specyfikę obsługi różnych pracodawców
i zależy Ci na stabilnym miejscu pracy, w którym możesz liczyć na merytoryczne wsparcie — chętnie Cię poznamy.

Na czym będzie polegać Twoja praca?

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za kompleksową obsługę kadrowo-płacową naszych Klientów.

Do Twoich głównych zadań będzie należało:

• samodzielne prowadzenie spraw kadrowych i płacowych pracowników oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,
• przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji kadrowej oraz danych niezbędnych do prawidłowego naliczania wynagrodzeń,
• sporządzanie list płac i naliczanie wynagrodzeń,
• obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków zatrudnienia oraz zakończeniem współpracy,
• przygotowywanie zaświadczeń, raportów i innych dokumentów kadrowo-płacowych,
• sporządzanie deklaracji i dokumentacji do ZUS, US oraz innych instytucji,
• kompleksowa obsługa PPK,
• prowadzenie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym,
• obsługa zajęć wynagrodzeń,
• kontakt i współpraca z ZUS, US, PIP, GUS, NFZ oraz innymi instytucjami,
• bieżący kontakt z klientami i wsparcie ich w sprawach związanych z kadrami i płacami,
• współpraca z zespołem księgowym oraz pozostałymi pracownikami biura,
• śledzenie zmian w przepisach i ich prawidłowe stosowanie w codziennej pracy.

Nie szukamy osoby, która będzie jedynie „wprowadzać dane”. Zależy nam na specjaliście, który rozumie proces kadrowo-płacowy, potrafi samodzielnie ocenić sytuację i wie, kiedy warto skonsultować rozwiązanie z Zespołem.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która:

• ma minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• posiada praktyczną znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zasad naliczania wynagrodzeń,
• potrafi samodzielnie organizować swoją pracę i pilnować terminów,
• jest dokładna i odpowiedzialna — wiemy, że w kadrach i płacach nie ma miejsca na przypadkowość,
• potrafi sprawnie pracować z dokumentacją i dużą ilością danych,
• dobrze posługuje się komputerem i pakietem Microsoft 365,
• jest otwarta na pracę z nowoczesnymi systemami i rozwiązaniami cyfrowymi,
• zna Comarch ERP Optima — będzie to dużym atutem,
• potrafi korzystać z elektronicznego obiegu dokumentów oraz komunikacji online
  z instytucjami,
• jest komunikatywna i potrafi budować profesjonalne relacje z Klientami,
• chce rozwijać swoją wiedzę i być na bieżąco ze zmianami w przepisach.

Co jest dla nas ważne?

Samodzielność — tak. Zostawianie człowieka samego z problemem — nie.

Cenimy osoby, które potrafią działać samodzielnie, ale jednocześnie wiedzą, że dobra współpraca zespołowa pozwala pracować lepiej i bezpieczniej.

Stawiamy na wiedzę, odpowiedzialność, wzajemny szacunek i normalne, ludzkie relacje.

Co możemy Ci zaoferować?

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia, wiedzy i samodzielności.
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobywania doświadczenia przy obsłudze różnorodnych Klientów.
• Szkolenia i możliwość systematycznego aktualizowania wiedzy.
• Dostęp do wsparcia merytorycznego i możliwość konsultowania trudniejszych tematów
  z doświadczonym Zespołem.
• Nowoczesne narzędzia i systemy wspierające codzienną pracę.
• Dobrze zorganizowane stanowisko oraz jasno określony zakres odpowiedzialności.
• Przyjazny onboarding — nie oczekujemy, że pierwszego dnia będziesz wiedzieć wszystko.
• Zespół, w którym można zadawać pytania, dzielić się wiedzą i liczyć na pomoc.
• Partnerską atmosferę — mówimy sobie po imieniu, niezależnie od stanowiska.
• Benefity pozapłacowe.

A przede wszystkim — normalne miejsce pracy.

Bez niepotrzebnej hierarchii, bez budowania dystansu i bez przekonania, że „każdy musi radzić sobie sam”.

Lubimy swoją pracę, ale wiemy też, że praca to nie wszystko. Dlatego zależy nam na stabilnym, profesjonalnym i przyjaznym środowisku, w którym można dobrze wykonywać swoje obowiązki, rozwijać się i po prostu dobrze czuć.

☕ Kawa jest wspólna. Wiedza też.

Miejsce pracy: Wyrzysk

Zainteresowany/a?

Jeżeli opis tego stanowiska jest Ci bliski i szukasz miejsca, w którym Twoje doświadczenie będzie naprawdę wykorzystane — wyślij nam swoje CV.

📩 rekrutacja@e-lbr.pl

W tytule wiadomości wpisz:

„Oferta pracy na stanowisko Specjalista/ka ds. Kadr i Płac”

Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.